• Познай мир

    Мир – это книга, и тот, кто не путешествует, читает лишь одну ее страницу.
    Святой Августин

  • Познай мир

    У хорошего путешественника нет точных планов и намерения попасть куда-то.
    Лао-Цзы

  • Познай мир

    Только о двух вещах мы будем жалеть на смертном одре — что мало любили и мало путешествовали.
    Марк Твен

Малые предприятия и охрана труда

Малые предприятия и охрана труда

С каждым годом всё более активно в рыночные отношения входит малый бизнес. Поддержка малого предпринимательства проводится всё более активно со стороны самого государства.

Потому такие организации играют всё большую роль вообще в экономике нашей страны. Но стоит помнить, что для малых предприятий характерна своя специфика трудовых отношений. Так что надо уделять особое внимание вопросам, которые касаются охраны труда. И организации таких мероприятий, как, например, обучение по пожарной безопасности. Главное – учитывать особенности не только малого бизнеса в общем, но и конкретных предприятий в частности.

Частная собственность становится основой для трудовых отношений в таких организациях, в этом заключается одна из главных особенностей. Для того, чтобы добиться лучших результатов в отношениях между сторонами в таких условиях, следует развивать индивидуальные и коллективные трудовые отношения. Кроме того, надо полностью соблюдать и признавать законодательные нормативные акты, которые регулируют отношения в этом направлении.

Пока что решение вопросов охраны труда на малых предприятиях оставляет желать лучшего. Руководители вообще практически не уделяют внимания этому направлению. Даже такие процессы, как обучение по электробезопасности, часто находятся на довольно низком уровне.

В большинстве случаев охране труда начинают уделять больше внимания только после того, как на производстве происходит достаточно много несчастных случаев. Создавшуюся ситуацию надо исправлять всеми возможными средствами, ведь она снижает вообще социальную защищённость людей и сотрудников.

При этом надо учитывать, что все малые предприятия попадают под действие федеральных законов в области охраны труда. Прежде всего, это касается необходимости разработки внутренних документов на предприятиях. Надо уделить больше внимания созданию необходимых инструкций и правил в этом направлении.

При этом требования законодательства должны выполнять как физические, так и юридические лица. Не важно, о каком именно экономическом виде деятельности идёт речь. Административный штраф – минимальное наказание, которое может последовать за нарушением законодательства. Кроме того, надлежащая организация охраны труда на предприятии может и должна быть выгодна самому руководству. Ведь она позволяет сократить уровень травматизма, а так же появления профессиональных заболеваний. Благодаря этому производство может стать более эффективным с экономической точки зрения.

Будем благодарны, если поделитесь статьей:

8 самых доступных стран Европы 18 правил для создания бизнеса 25 несложных правил для похудения 8 законов богатства Как победить стресс? 7 эффективных способов!